Z wielk\u0105 satysfakcj\u0105 informujemy, \u017ce IJP PAN otrzyma\u0142 certyfikat znany jako logo HR Excellence in Research, przyznawany przez Komisj\u0119 Europejsk\u0105 instytucjom stosuj\u0105cym przejrzyste praktyki w polityce zatrudnieniowej. Uzyskanie prawa do u\u017cywania logo HR potwierdza, \u017ce IJP PAN jest instytucj\u0105 oferuj\u0105c\u0105 naukowcom warunki pracy i rozwoju zgodne z europejskimi standardami.<\/p>\n
Logo HR jest jednym z dzia\u0142a\u0144 Komisji Europejskiej w ramach strategii Human Resources Strategy for Researchers, nakierowanej na zwi\u0119kszanie atrakcyjno\u015bci warunk\u00f3w pracy i rozwoju kariery naukowc\u00f3w w UE. Jest to tak\u017ce wyr\u00f3\u017cnienie dla instytucji, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Post\u0119powania przy rekrutacji pracownik\u00f3w naukowych oraz stwarzaj\u0105 przyjazne \u015brodowisko pracy i rozwoju.<\/p>\n
Posiadanie logo HR jest zaszczytnym wyr\u00f3\u017cnieniem i jest premiowane m.in. w krajowych i mi\u0119dzynarodowych konkursach grantowych oraz w konkursach i programach finansowania nauki MNiSW.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Z wielk\u0105 satysfakcj\u0105 informujemy, \u017ce IJP PAN otrzyma\u0142 certyfikat znany jako logo HR Excellence in Research, przyznawany przez Komisj\u0119 Europejsk\u0105 instytucjom stosuj\u0105cym przejrzyste praktyki w polityce zatrudnieniowej. Uzyskanie prawa do u\u017cywania logo HR potwierdza, \u017ce IJP PAN jest instytucj\u0105 oferuj\u0105c\u0105 naukowcom warunki pracy i rozwoju zgodne z europejskimi standardami. Logo HR jest jednym z dzia\u0142a\u0144 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8073,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-8072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8072"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10473,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8072\/revisions\/10473"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ijppan.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}